Curtea Suprema din Peru a decis ca angajatii nu pot fi dati afara de catre angajatori daca sunt surprinsi in stare de ebrietate la serviciu, relateaza metro.co.uk.
Decizia curtii este contestata vehement de catre Guvern deoarece creaza o situatie periculoasa pentru angajatori. Acestia nu vor avea nici o putere asupra angajatilor care se prezinta chercheliti la serviciu.
primul angajat prins beat la locul de munca care a fost dat afara si apoi reangajat datorita justitiei a fost Pablo Cayo, om de intretinere in cadrul municipalitatii din Chorrillos.
Web site realizat de Dow Media servicii Web Design | Gazduire Web furnizata de SpeedHost.ro