Medicina Muncii - reglementari si noutati legislative

Conform legii nr.355/ 2007, art.17, fisa de aptitudini pentru angajati este eliberata in mod exclusiv de medicul specialist de Medicina Muncii. Toti angajatorii au obligatia de a semna un contract pentru furnizarea de servicii medicale de medicina muncii cu un cabinet medical acreditat in acest sens. Angajatorii suporta costurile aferente acestor servicii.

Conform H.G. nr.355/2007 angajatorii din orice domeniu de activitate, atat din sectorul public cat si din sectorul privat sunt obligati sa respecte reglementarile in vigoare privind supravegherea sanatatii lucratorilor.
In acest sens S.C.DIAMED SERV S.R.L. va ofera urmatoarele servicii de medicina muncii:
Evaluarea riscului privind imbolnavirile profesionale;
Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin :
-Examen medical la angajarea in munca;
-Examen medical de adaptare;
-Examen medical periodic;
-Examen medical la reluarea activitatii.

Indrumarea activitatii de reabilitare, reconversie, reorientare profesionala in caz de accident de munca sau boala profesionala;
Comunicarea existentei riscului de imbolnavire profesionala;
Consilierea angajatorului pentru elaborarea strategiei de securitate si sanatate la locul de munca;
Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii si a locului de munca la caracteristicile psihofiziologice ale angajatilor.
Examenul medical pentru angajare , control periodic, etc. cuprinde pe langa examenul clinic o serie de investigatii paraclinice si biologice obligatorii stipulate de lege pentru fiecare categorie profesionala in parte.

Examinari paraclinice oferite : E.K.G., audiometrie, spirometrie,examinare psihologica.
Examene de laborator : V.D.R.L., Ex. Coproparazitologic si coprobacteriologic, HIV, antibiograma, glicemie,anticorpi specifici pentru hepatite B si C , ex. urina.
In functie de specificul profesiei putem asigura accesul la laborator de specialitate pentru determinari toxicologice si/sau determinari de noxe ( praf, pulberi, vapori, zgomot) la locurile de munca.