Dezvoltarea abilittilor antreprenoriale n sectorul energetic

Joi, 15 octombrie 2009, a avut loc conferinta de presa cu tema: Dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale in sectorul energetic, eveniment ce s-a desfurat la Sala Dacia din incinta Camerei de Comert si Industrie Bucuresti.

Proiectul face parte din Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurelor Umane POSDRU, a inceput in noiembrie 2008 si se va desfasura pe o perioada de trei ani pana in octombrie 2011. Proiectul beneficiaza de o importanta finantare comunitara (din Fondul Social European 94% si din bugetul national 6%).

Parteneri in cadrul proiectului sunt: Asociatia CNR-CME- Comitetul National Roman al Consiliului Mondial al Energiei partenerul principal al proiectului, S.C. FORMENERG S.A. partener 1 si Centrul de Formare si Perfectionare Perfect Service S.A.- partener 2.

Conform cu obiectivul sau general: dezvoltarea competentelor antreprenoriale si manageriale in vederea imbunatatirii performantelor si formarii profesionale actuale a persoanelor, pentru a dezvolta spiritul antreprenorial si pentru a genera un numar crescut de afaceri, proiectul urmareste:
- promovarea culturii antreprenoriale pe fondul flexibilitatii si adaptabilitatii, astfel incat factorul uman din sectorul energetic sa dispuna de un potential de adaptare rapid la schimbrile impuse de restructurari si de aparitie a noilor tehnologii neconventionale de producere a energiei electrice;
- dezvoltarea antreprenoriatului, prin sprijinirea indivizilor pentru initierea afacerilor, pe cont propriu sau prin asociere;
- imbunatatirea nivelului de calificare al specialitilor din managementul si organizarea muncii;
- cresterea nivelului de specializare a angajatilor, prin perfectionarea si specializarea profesionala, precum si prin actualizarea si imbunatatirea calificarilor, dobandirea de noi competente;
- dezvoltarea capitalului uman si cresterea competitivitatii prin incurajarea si dezvoltarea economiei bazata pe cunoatere, inclusiv utilizarea noilor tehnologii informationale si de comunicare;
- descoperirea de oportunitti pentru forta de munca varstnica, promovarii imbatranirii active precum si oportunitati si activitati pentru femei.

In continuare, conform etapelor stabilite in planul de realizare al proiectului se va trece la operationalizarea proiectului printr-un program sustinut de cursuri si seminarii, in toate regiunile tarii. Astfel se va promova cultura antreprenorial in randul grupului tinta al proiectului format din aprox. 3000 persoane (salariati, studenti, elevi, someri) care lucreaza/ vor lucra in sectorul energetic.
Dintre aceste cursuri vor face parte:
- Cursuri privind crearea de competente in vederea initierii unei afaceri;
- Cursuri de dezvoltarea competentelor manageriale si organizatorice;
- Cursuri pentru dobndirea de abilitati de crestere a creativitatii in scopul de a garanta diseminarea inovarii, o eficienta organizatorica mai mare inclusiv corelarea acestora cu cerintele pietei;
- Cursuri de dobandire de competente in vederea utilizarii Tehnologiei Informatiei si Comunicatiilor - TIC.