Cum sa ne aparam firma de frauda?

In episodul din saptamana aceasta al emisiunii Atelierul de Afaceri de pe www.NewsChannel.ro, am stat de vorba cu Cristian Ducu, Senior Consultant si Trainer la Smart Solutions and Support, despre etica in afaceri. El ne-a spuns care sunt factorii care expun cel mai mult firmele la frauda si cum sa ne ferim propria firma de ele, cu ajutorul unor proceduri interne bune.

Firmele mici, medii, mari nu prea au habar de pericolele la care se expun. Toata lumea vorbeste despre riscurile operationale, riscurile aferente proceselor organizatiei - eficienta, performanta, comunicare interna - dar nimeni nu vorbeste despre riscurile provenite din implicarea politicului in economic. Aceste tipuri de riscuri expun cel mai mult organizatia la frauda marturiseste Cristian Ducu, de la Smart Solutions and Support, care continua prin a spune ca cele mai expuse acestui pericol sunt intreprinderile mici si mijlocii (IMM-urile).

Pericolul fraudei poate fi evitat prin introducerea in cadrul firmei a unui sistem de management al eticii si conformitatii si prin crearea unor proceduri interne. Incalcarea acestora ar crea un val de turbulente in intreprindere, care, pentru a fi evitat, va obliga pe cei din conducere sa nu se lase angrenati in jocurile politice, a mai spus Ducu.

Managerii cauzeaza multe din problemele de care tot ei se plang
In Romania foarte multi manageri se plang de faptul ca angajatii nu respecta regulamentul intern, ca nu-si dau silinta sa munceasca si ca nu le pasa ce se intampla cu firma. Consultantul intervievat de NewsChannel.ro considera ca aceste probleme provin din lipsa unei culturi care sa fie taramul fertil pentru performanta, corectitudine si pentru cresterea valorii organizatiei pe piata. Aceasta nu se datoreaza angajatilor, ci managerului, care nu a stiut cum sa insufle o cultura organizationala care ar feri compania de eventualele incercari de fraudare, adauga Ducu.