Cum reduci costurile cu angajatii fara sa ii concediezi

Optimizarea activitatii si stabilirea celor mai importante obiective ale angajatilor prin analizarea sistemului procedural intern, externalizarea activitatilor secunde catre servicii de outsourcing, precum si introducerea programelor de stagiatura in randul studentilor, sunt cateva dintre solutiile care pot eficientiza costurile intr-o companie care intelege rationamentul economiilor pe timp de criza, spun consultantii in recrutarea resurselor umane.

Pentru companii, in vreme de criza, o prima masura de scadere a costurilor a fost reducerea numarului de angajati. Apoi, au venit, rand pe rand, micsorarea salariilor, taierea bonusurilor si a primelor. Zvonistica din companiile mai mari sau mai mici este la fel de intensa iar nesiguranta locului de munca devine iarasi o problema pentru angajati. Acestea au repercursiuni la nivelul calitatii muncii si a randamentului echipelor.

Pe de alta parte, pentru a motiva angajatii in continuare, pentru a pastra locurile de munca, managerii si departamentul de resurse umane trebuie sa ia anumite masuri. In acest sens, www.NewsChannel.ro a stat de vorba cu cativa consultanti de renume in domeniu.

"In marea majoritate a cazurilor, cele mai mari si mai rapide efecte asupra eficientei business-ului le au lucrurile marunte, aparent banale, insa aplicate coerent si sistematic. In mare parte, toate aceste masuri marunte fac parte din efortul mai general de proceduralizare a activitatii, prin care se elimina o buna parte din redundante", spune pentru NewsChannel.ro, George Butunoiu, specialist in recrutare.

Daca anul trecut companiile cheltuiau bani frumosi pentru instruirea angajatilor, anul acesta criza financiara a determinat angajatorii sa renunte la programele de training costisitoare, dar si la unii dintre angajati. Reducerea numarului de angajati si a salariilor nu sunt insa singurele solutii de eficientizare a costurilor in departamentul de HR, optimizarea activitatii fiind una dintre metodele de reducere a costurilor mult mai eficienta, mai spune Butunoiu.