Competitie acerba pe piata muncii: peste 1000 de candidati la un job

Perioada de criza economica se traduce intr-o scadere a numarului de oferte de locuri de munca si, implicit, o crestere a concurentei. Generatia dubla de absolventi in sistem Bologna, precum si romanii intorsi din strainatate duc la saturarea pietii si fac cu atat mai dificila angajarea. Conform statisticilor site-ului de recrutare Myjob, in perioada februarie-martie 2009 ofertele de joburi au inregistrat un numar record de aplicanti peste 700 de candidati, chiar 1350 pentru un loc de munca.

In aceste conditii, promovarea personala devine esentiala in cautarea unui job pe o piata cu o concurenta din ce in ce mai acerba. Din aprilie, site-ul Myjob ofera candidatilor la un loc de munca posibilitatea de a se face remarcati printr-un nou serviciu: Top CV. Cu ajutorul Top CV, candidatul este primul afisat in lista angajatorilor, la aplicarea pentru un job, precum si in cautarile angajatorilor in baza de date de pe site-ul www.myjob.ro. De asemenea, CV-ul candidatului este evidentiat prin icon, chenar si fond distinct, iar serviciul afiseaza prioritar experienta si studiile candidatului, pentru a eficientiza procesul de selectie.

Tot pentru cei care cauta urgent un job, Myjob a lansat serviciul Myjob Curier ce permite trimiterea CV-ului instant la 235 de companii importante din tara.