Cererea si oferta nu se intalnesc pe piata muncii din Romania

UGIR-1903 a organizat in cadrul proiectului Qualymatch-Sistem integrat de asistenta pentru imbunatatirea accesului pe piata muncii pe baza calificarii Ziua Meselor Rotunde, eveniment la care au participat reprezentanti ai patronatelor, mari companii, psihologi, sociologi precum si experti in orientare de pe alte proiecte similare aflate in derulare in acest moment.

Qualymatch Sistem integrat de asistenta pentru imbunatatirea accesului pe piata muncii pe baza calificarii
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Investeste in Oameni!

Uniunea Generala a Industriasilor din Romania UGIR-1903 a organizat in cadrul proiectului Qualymatch-Sistem integrat de asistenta pentru imbunatatirea accesului pe piata muncii pe baza calificarii Ziua Meselor Rotunde, eveniment la care au participat reprezentanti ai patronatelor, mari companii, psihologi, sociologi precum si experti in orientare de pe alte proiecte similare aflate in derulare in acest moment.

Obiectivul meselor rotunde a fost identificarea si detalierea problemelor cu care se confrunta atat persoanele aflate in cautarea unui loc de munca cat si angajatorii. Printre temele de discutie s-au numarat extinderea si imbunatatirea serviciilor de ocupare - orientare si consiliere profesionala, promovarea culturii antreprenoriale, imbunatatirea calitatii si ocuparii fortei de munca in Romania, rolul si locul furnizorilor privati de servicii de ocupare, actiuni si modalitati de insertie a tinerilor si a somerilor de lunga durata pe piata muncii precum si gama activitatilor de evaluare psihologica, consiliere si suport in cautarea unui loc de munca.

Discutiile dintre experti au relevat faptul ca cererea si oferta nu se intalnesc pe piata muncii din Romania. Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca pe termen lung intampina dificultati in identificarea domeniului de activitate pentru care ar avea competente sau spre care s-ar putea orienta cu succes. Mai mult decat atat, o categorie semnificativa de tineri este pregatita profesional pe domenii care fie nu au cautare, fie sunt suprasolicitate. O solutie o reprezinta centrele de consiliere profesionala, prin intermediul carora forta de munca va fi indrumata catre domeniile profesionale care necesita personal, in functie de capacitatile si aptitudinile fiecarui candidat. a precizat Ioan Cezar Coraci, presedinte UGIR-1903.

www.eucautdelucru.ro