Asociatia Young Goldfish si Danone indruma tinerii in cariera

Asociatia Young Goldfish si Danone Romania au organizat joi, 14 ianuarie 2010, Ziua Portilor Deschise la sediul din Bucuresti al companiei multinationale.
La acest eveniment au participat tineri cu varste intre 20 si 25 de ani, studenti la facultate, masterat si proaspat absolventi, inclusiv persoane cu handicap interesati sa afle despre oportunitatile pe care le ofera Danone, despre cum lucreaza si cum gandesc angajatii si cum pot ajunge tinerii candidati pe pozitiile dorite in cadrul companiei

Reprezentantii si angajatii Danone au oferit viitorilor participanti date despre jocul de strategie Trust by Danone, dar si sfaturi menite sa-i ajute sa devina una din echipele finaliste care vor pleca la Paris. Scopul acestui joc este sa dezvolte spiritul de echipa, cunostintele de management, sa stimuleze gasirea de solutii ingenioase si sa-i selecteze pe cei mai buni tineri pentru programul de managemnt trainee (practica plǎtita) oferit de Danone in domeniile resurselor umane, vanzari, financiar sau marketing. De asemenea, in cadrul evenimentului s-a discutat si despre cum sa scrii un CV si cum se desfasoara un interviu profesionist.
Organizatorii i-au provocat la un concurs de autocunoastere si descoperire a abilitatilor, talentelor si cunostintelor si au fost analizate atributele necesare pentru startul unei cariere.
Evenimentul s-a incheiat cu un workshop pe echipe si prezentarile personalizate ale participantilor despre compania Danone si informatiile pe care fiecare echipa le-a considerat inedite.
Evenimentul face parte din Proiectul "Orient Express", desfasurat de Asociatia Young Goldfish in parteneriat cu Asociatia de Ajutorare Alianta Handicapatilor Romania (3AHR) Aiud si finantat de Fundatia Soros Romania.
Incurajam si alte companii sa urmeze exemplul Danone si sa organizeze zile speciale impreuna cu Asociatia Young Goldfish si sa ofere tinerilor sansa de dezvoltare personala si profesionala.