Angajații non-UE, obligați să aibă contract de muncă în 15 zile de la intrarea în țară

Cetățenii străini non-UE care ajung în România ca să muncească trebuie să aibă un contract individual de muncă în max. 15 zile de la intrarea în țară. Doar astfel le poate fi prelungit dreptul de ședere temporară, în scop de muncă, potrivit unei Ordonanțe de Urgență aprobate joi de Guvern.

Sursa: europalibera.org